Podmínky pro získání povolení k provozování agentury práce
Zvažujete provoz agentury práce? Pak je nutné splnit podmínky, které stanoví § 60 zákona o zaměstnanosti. Povolení vydává Ministerstvo práce a sociálních věcí, ale k tomu je potřeba doložit řadu formálních i odborných náležitostí.
Níže vám přehledně shrnujeme, co vše je nutné splnit – a jak vám s tím můžeme pomoci.
Kdo může získat povolení
O povolení ke zprostředkování zaměstnání může žádat:
- fyzická osoba (živnostník),
- právnická osoba (např. s.r.o.).
Obě formy musí splnit stejné základní požadavky, přičemž právnická osoba navíc potřebuje tzv. odpovědného zástupce.
Základní podmínky, které musíte splnit
- věk minimálně 18 let
- plná svéprávnost
- bezúhonnost (prokazuje se výpisem z rejstříku trestů)
- spolehlivost (např. neexistence daňových nedoplatků)
- odborná způsobilost (vzdělání + praxe)
- doložení provozovny v ČR
- pracovní poměr odpovědného zástupce alespoň 20 hod/týdně
- bezdlužnost vůči ČSSZ, FÚ a ZP
- úhrada správních poplatků a kauce
Chcete mít jistotu, že vše doložíte správně?
Vyřízení povolení zvládnete sami, ale legislativa je přísná a formální chyby znamenají zbytečné zdržení – nebo dokonce zamítnutí žádosti.
V Clever Advisor:
- připravíme za vás veškeré dokumenty,
- zajistíme odpovědného zástupce,
- komunikujeme s úřady a právně vás zastoupíme,
- vyřídíme i případnou změnu či rozšíření povolení.
Zeptejte se nás nezávazně
Chcete vědět, zda splňujete podmínky? Nebo kolik by založení agentury stálo právě ve vašem případě?
📞 Kontaktujte nás – během krátké konzultace si vše ujasníme.